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Cartelera

La Entrevista por Competencias (virtual)

Invita: Departamento de Administración de Empresas.

Dirigido a profesionales de recursos humanos, graduados universitarios e interesados en el tema.

Objetivos: (a) Comprender las implicaciones de la aplicación del enfoque por competencias en una buena gestión del personal y sus beneficios en la organización; (b) identificar el análisis de puestos como insumo para la realización de una buena entrevista; y (c) definir el concepto de entrevista.

Contenido.

  1. Concepto, componentes y características de las competencias.
  2. Proceso de análisis de puestos.
  3. Tipos de entrevista a utilizar en un proceso de selección de personal.
  4. Fases de la entrevista.
  5. Preguntas abiertas y cerradas.
  6. Concepto de entrevista basada en el comportamiento.
  7. Concepto del método STAR.
  8. Herramientas y formatos a utilizar en el método STAR.
  9. Tipos de pregunta basadas en el comportamiento.
  10. Fases de la entrevista con el método STAR.

1 Del 21 de septiembre al 2 de octubre.
2 Martes y jueves, de 6 a 8 p.m.
1 Fecha límite de inscripción: Sábado 12 de septiembre. Solicitar ingreso
Inversión: $115.00.

Más información: Alejandra Romero • dae.diplomados@uca.edu.sv